面试者仔细审查的五件事 1、你的技术和实际工作能力； 2、你的个性和态度； 3、你的交际能力； 4、你的潜力； 5、面试者对你的感觉。 五件让你处于有利地位的事 1、做点儿调查：公司的业务是什么?老板是谁?他们的经营哲学和文化背景、历史和财政状况大致如何； 2、了解这一直为公司所给的酬金范围以及你应得多少； 3、带上你的证明人； 4、你的答案和问题都要反映出一种“我能为...

现在的就业压力越来越大，这种就业市场的紧缩也让求职者在谈薪资上少了些砝码。建议各位求职者，不要接受雇主的开价，要想得到尽可能高的薪资就应该懂得打心理战，不妨试试如下几招。 做好前期调研 专家表示，在以前，要想知道你的同事和其他业内同行的收入还是比较困难的，不过如今就有很多途径了。部分求职网站都根据求职者的职务、所在城市及工作经验给出了相应的薪酬范围。有些也许还能查到你所应征那家公司公布的薪...

【工作方向篇】1、选择比努力更重要。方向不对，努力白费！战略上的懒惰比战术上的懒惰更可怕。2、不要相信所谓的“铁饭碗”。世界唯一不变的就是变化本身，没有哪个岗位是铁饭碗，想想四十年前的那些铁饭碗现在还有多少个。不管你是公务员、银行职员还是工人、高速售票员等都不要过得太安逸，别等到下岗那天才发现自己离开原工作啥都不会。3、职业迷茫是大多数人的困惑。少花时间去迷茫去痛苦，这个社会哪个年轻人不迷茫？有时间多...

中国人想做大事的人太多，而愿把小事做完美的人太少。五：五分运气——比尔-盖茨说：人生是不公平的，习惯去接受它吧1、谋事在人，成事在天：中国的古训说明各占一半。2、机会时常意外地降临，但属于那些不应决不放弃的人。3、抓住人生的每一次机会，机会就像一只小鸟，如果你不抓住，它就会飞得无影无踪。4、智者早一步，愚者晚一步。六：六项要求1、智慧(1)别人可你以拿走你的一切，但拿不走你的智慧。(2)巧妙运用自己的智慧。(3...

如果你认为讲解一份简历5分钟就能说清楚，那你就错了。为什么你的简历总是“石沉大海”？怎样的简历才能脱颖而出？怎样的简历能打动面试官？浙江外服HR服务公司中高级人才寻访部高级经理沈清告诉你简历制作的诀窍。 1、把握5秒钟机会 一个真实数据：某银行招聘20个人，先进行网投，收到近5000封简历。粗删，留下30%，也就是说，有3000多人直接被淘汰在粗删的70%里。 “一个单位招十几个人，收到几百封简历是很常见...

　　工作当诱饵骗人先掏钱　　★数据支持：在我们联合所做的调查中，有关求职者遇到的各种招聘陷阱中，收取费用的情况最多，占了27%。收取费用陷阱是指在求职过程中收取求职者各种费用，如风险押金、培训费、服装费、建档费等。 　　★经典案例：北京科技大学的学生王宇说，3月7日下午打开自己的邮箱时，发现了一封来自广州某电子科技有限公司的来信，大概意思是：企业看到他的个人简历之后十分满意，已决定录用他，并为他建立...

总结营销人员与客户的沟通方式，我们简单将其分为四种：　　母鸡式沟通　　这种方式在沟通方面表现为，看到客户就两眼放光，拉着客户就讲个没完，也不管客户喜不喜欢听、想不想听，也不去了解客户的需求，只会讲我们的产品多么的好，多么的适合你，它可以如何提升你的效率、降低你的成本等自卖自夸的话。这种沟通方式表现在说的多、问的少、看的少、听的少，就像老母鸡下了蛋一样拼命的叫，也不管别人爱不爱听，听不听的进去。而且...

许多人都为自己的经历过于普通，担心找不到工作而担忧。只要找对简历的写法，把优势放在显眼的地方，体现你的求职优势、根据职业属性去写简历、符合招聘公司的招聘要求，普通的个人简历也能够在众多简历中获得出彩。今天我们就来讨论下，普通的个人简历怎么写？1、个人基本要素一般简历的个人基本信息包含：姓名、出生年月、籍贯、电话、邮箱、现住址、求职意向，这基本的七项就完全够了。至于毕业院校，唐才网有模块写教育经历，就...

当你大学毕业，即将步入藏龙卧虎的人才市场，如何让自己从狂澜的人才大军中脱颖而出呢？看看这篇文章，听听相关人士给出的建议吧。就算你是初生牛犊的毕业新生，你也可以牢牢抓住老板的眼球。你所在的地方即将迎来它的毕业季—或许，大学毕业季早已开始了。那些工作已敲定的将毕业生将满怀欣喜地拥抱他们的“节日”。而那些工作还没底的人呢，在这个毕业季里就要饱受煎熬，终日惶恐不安了。国际劳工组织相关数据显示，2013年，全球...